【經(jīng)驗(yàn)分享】【轉(zhuǎn)帖】一位在中石油工作了幾年的師兄給大家的

非洲好望角

如果你想進(jìn)中海油深圳分公司，或者你想了解中海油海上一線平臺(tái)的的情況，你想了解哪些問題？請留言即可。我盡我所知道的，告訴學(xué)弟和學(xué)妹們。但是我說一點(diǎn)，千萬別談錢的事情，談錢傷感情哦。作為一個(gè)大公司，工資體系正常情況都是保密的。請諒解！作為一個(gè)即將畢業(yè)的學(xué)弟學(xué)妹們，我一個(gè)建議，如果能進(jìn)入一個(gè)公司，第一年讓你有一個(gè)非常好的培訓(xùn)鍛煉實(shí)習(xí)體系，然后給你做一個(gè)長期的職業(yè)規(guī)劃，再有一個(gè)大的發(fā)展空間。余下的就是靠你自己在這前3-5年能學(xué)到多少，最初的工資并不是最重要的。等你學(xué)到了真正的技術(shù)本領(lǐng)，你的付出和你的回報(bào)會(huì)成正比的。是金子到時(shí)候就發(fā)光了。
           離開母校已經(jīng)好幾年了，一直在海上平臺(tái)工作。好不容易回到母校的翠園站來看看。記得之前的一次來翠園站，是借了一個(gè)學(xué)弟的賬號(hào)，發(fā)表了一個(gè)帖子，到現(xiàn)在差不多三年了。這次回來終于申請到翠園的賬號(hào)了，前后也就一個(gè)月多月吧。 在此我先感謝一位石工學(xué)院的大四的小師妹，幫我去翠園站去辦理實(shí)名認(rèn)證。幾天就搞定了。非常非常謝謝哦。所以說這個(gè)社會(huì)還是好人多些，學(xué)會(huì)相信別人。再次感謝。
      說真的，中海油最幾年發(fā)展的很快，新的項(xiàng)目很多，招聘的新人也很多。但是每次在華東的招聘的名額卻不多。感覺并不是華東的學(xué)弟和學(xué)妹們不夠優(yōu)秀。 比如一些重慶石油高專，西南，江漢，西安，北京都是蠻多的。西南應(yīng)該是最多的，說真的，西南的校友在中海油應(yīng)該也是最多的。好多都是大領(lǐng)導(dǎo)了。所以我覺得作為校友應(yīng)該和母校溝通的多點(diǎn)，提供更多的信息，讓更多的學(xué)弟了解海油，選擇海油。將來在海油的校友隊(duì)伍越來越大。想想中海油副總裁楊華還是我們?nèi)A東的校友呢。  
      如果你想了解中海油，請留言在后面就好，我會(huì)有時(shí)間真實(shí)的回復(fù)校友的。就說這些了。祝母校越來越好。

主要問題匯總及回復(fù)：希望對大家有用。
1、

國魂 發(fā)表于 2011-12-10 15:20
學(xué)長好，中海油深圳分公司來過一次，深圳海油人力資源服務(wù)分公司來過兩三次，他們區(qū)別大嗎？

你好，還是編制的問題。無論是中海油深圳分公司去招聘還是深圳海油人力資源服務(wù)有限公司去招聘。都是先跟后者簽合同的，沒有人剛?cè)ゾ蜁?huì)進(jìn)編制的。首先代表深圳分公司去招聘，我理解是這是分公司作業(yè)區(qū)的需求，每個(gè)平臺(tái)或者每個(gè)辦公室或者每個(gè)部門缺多少人，匯總后，計(jì)劃去校園招聘的。即使分公司去招聘了，同意要你了，開始還是會(huì)要你跟人力服務(wù)公司簽合同的；至于人力資源服務(wù)公司單獨(dú)去招聘，我這么理解，在深圳的一些石油企業(yè)，包括外企石油，油服或者第三方服務(wù)的專業(yè)石油公司，他們都會(huì)委托人力資源服務(wù)公司去招聘相應(yīng)的工種人員。也是跟后者簽合同。但是你畢業(yè)后去工作的地方可能不一樣。不一定是去平臺(tái)上。不知道我的解釋你是否明白？
2、我沒出過海，不知道能否適應(yīng)那種在海上一個(gè)月的生活，真的很不確定。？

回復(fù) grasskiller 的帖子 怎么說呢。每個(gè)人工作追求不一樣，工作是為了生活，工作開心，生活也開心。也不一定非要進(jìn)海油，非要出海。只要你找到合適自己的工作就可以。假如有一天你沒有好的更好的去處，你只能去選擇適應(yīng)也沒有辦法。或者你去中石油新疆或者塔里木了，你一樣要學(xué)會(huì)適應(yīng)沙漠2個(gè)月一次的倒班生活。如果你選擇了，就要選擇適應(yīng)。路是自己走的。 回復(fù) 海上的魚814 的帖子 很棒的回答。工作過的人就是不一樣 感覺把我想說又說不出的想法給說出來了！�。�

3、

那些往事如煙 發(fā)表于 2011-12-10 16:52
中海油上海了解嗎，能說說她的情況嗎？

說真的了解的不多。上海分公司，我知道的一個(gè)平湖氣田，一個(gè)春曉油氣田，春曉都知道，跟小日本一直鬧著。上海分公司每年的產(chǎn)量不是很多，但是很大一點(diǎn)戰(zhàn)略意義很重要。中海油我感覺對上海分公司的產(chǎn)量目標(biāo)，要求不是太高，但是至少在地下了，就是中國的作為戰(zhàn)略資源儲(chǔ)備也不錯(cuò)哦。發(fā)展的潛力，比起南海i應(yīng)該小點(diǎn)。
4、

neversay123 發(fā)表于 2011-12-10 16:55
學(xué)長，我想問問機(jī)自的簽到中海油的分公司具體的發(fā)展過程，多久才會(huì)進(jìn)入編制？

這個(gè)說真的，沒有具體的規(guī)定。只是規(guī)定了達(dá)到什么樣的崗位，就會(huì)納入分公司的編制。至于你需要幾年才能到那個(gè)崗位，這是你個(gè)人能力和機(jī)遇所決定的。有些人5年-6年就可以。有些人10多年了，也不行。但是我想說，這個(gè)海油編制用工的問題，隨著海油的發(fā)展和壯大。這個(gè)體制會(huì)改革的。也行再過幾年，就不談編制的問題了，每個(gè)人都是中海油的正式的編制員工了。2010年的時(shí)候曾經(jīng)提出改革編制了，后來海上員工編制問題，不知道為啥又不了了之了。
隨著時(shí)間的推移，總會(huì)改革的。要么怎么體現(xiàn)中海油的以人為本的管理體制呢？
5、

江南遺夢 發(fā)表于 2011-12-10 18:39
學(xué)長 真是大愛��！ 你好學(xué)長，今年剛簽了海油氣電集團(tuán)下的LNG籌備組，不知前途如何，小碩啊，可惜沒編制，很 ...

在海油就是這樣，那邊你是博士，或者海龜回來。剛進(jìn)入海油都沒有編制。作為研究生，最起碼得一年之后，才有編制的問題，已經(jīng)算是很快了。知足常樂。如果你真的付出了，好好去努力，還擔(dān)心編制的問題嗎？我還是想提醒一點(diǎn)：不是有了編制了，就什么安穩(wěn)了。海油是靠能力，靠的是效率吃飯的，你去研究院看看，博士，博士后很多，碩士很多！工作了，就好好去付出，去學(xué)習(xí)技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)，別把自己當(dāng)碩士什么來看。假如你在研究院上班，你接觸的就是博士，海龜，專家，教授級(jí)工程師等等，那時(shí)碩士在領(lǐng)導(dǎo)眼里不算什么，唯一能突出你的，那就是你的技術(shù)能力，你能做到，而別人缺做不到。中海油這幾年一直再開發(fā)天然氣，也大力發(fā)展LNG項(xiàng)目，籌備組剛剛起步，那你要學(xué)的東西很多，等項(xiàng)目完成了，你就是前輩哦。一份付出一份回報(bào)。別老想著那編制問題。沒有意思。
6、

neversay123 發(fā)表于 2011-12-10 21:33
我今年簽的是天津分公司，聽說培訓(xùn)完是競聘上崗，不知道深圳是不是也這樣？到時(shí)候考核競聘的標(biāo)準(zhǔn)是什么�。� ...

深圳分公司這邊，正常新員工培訓(xùn)3-4個(gè)月培訓(xùn)加學(xué)習(xí)。然后分到各個(gè)平臺(tái)，第一年是學(xué)員實(shí)習(xí)崗。至于定崗，首先是看是否有崗位是否缺人？反正深圳這邊缺人比較多。然后是按照各個(gè)崗位的STEP培訓(xùn)體系和學(xué)習(xí)時(shí)間。達(dá)到體系的要求，初中級(jí)可能不需要競聘。高級(jí)以上需要競聘上崗。這是海上平臺(tái)的情況，考核主要是個(gè)人能力和技術(shù)水平。
7、

文昌榕鶴 發(fā)表于 2011-12-11 11:06
請問師兄，中海油的編制是不是越來越難了？還有啊，甚至發(fā)展的空間到底有多大��？非主干專業(yè)

我又不是中海油的管理高層。這個(gè)問題我不好回復(fù)你。至于發(fā)展空間，如果你有能力的話，一樣可以跟傅成玉或者王宜林那樣，跟溫總理一樣平起平坐。還是那句話，工作是為了生活，工作開心就好，知足常樂。同樣非主干專業(yè)的也有5年以上的，有編制的。如果你覺得難，那就是你工作的努力還不夠，學(xué)的還不夠。別人可以，你也可以。付出了總會(huì)有回報(bào)。太在意了這個(gè)編制就沒有意思了，你還得工作生活。沒在中海油的，一樣也有出色的校友和企業(yè)家。行行出狀元。如果你覺得自己有能力，懷才不遇，你可以換一個(gè)環(huán)境，未嘗不是好事，是金子在哪里都會(huì)發(fā)光的。你覺得呢？
8、bigthree 發(fā)表于 2011-12-15 20:52

謝謝師兄，我今年剛簽了海油天津分公司（當(dāng)然是人力的），剩下的時(shí)間里應(yīng)該干些什么呢或者是是應(yīng)該學(xué)些什么 ...

   這個(gè)問題真的很普遍，所以我多說了一些，自己的觀點(diǎn)。
說真的，你的問題，在大四里真的很普遍。我就說說我的個(gè)人見解吧。大四了，簽約后真的別浪費(fèi)這半年的大學(xué)時(shí)光，特別你已經(jīng)簽海油了，挑戰(zhàn)真的很多。給你說一下，我畢業(yè)6年了，我最后悔的一件事：在大學(xué)里沒有把英語學(xué)好，我也過了四級(jí)，六級(jí)考過三次沒有過。等真的工作了，在中海油，才感覺到英語真的很重要。考了四、六級(jí)不是為了那本證書，是你真的能把英語口語學(xué)好了，能作為一個(gè)語言工具，和別人正常交流沒有問題哦。是你真的記住了6000以上的詞匯。那么你看海油的英語材料，設(shè)計(jì)資料，圖紙，一定沒有問題了。再就是 中海油的新項(xiàng)目，基本所有的設(shè)計(jì)資料，全是英文的。在中海油，如果你的口語很好，你的發(fā)展?jié)摿Γ�比一般人大很多，海油的對外合作真的很多。如果我說的英語能力，你沒有達(dá)到這兩點(diǎn)，即使你畢業(yè)工作多年，職位多高，欠的這個(gè)英語債還是要還的，補(bǔ)的，前提你是求上進(jìn)的人。等畢業(yè)后，再去找英語口語機(jī)構(gòu)培訓(xùn)，效果也不是很好。我覺得真正能考出英語水平的考試，就是托福，雅思，不一定是出國才要考，他能全面考出你的聽說讀寫的能力有多高。不像四六級(jí)那樣，背詞匯選擇題。所以你可以多一些時(shí)間去練練的口語，可以不為考級(jí)，但是提高的口語水平。其實(shí)工作幾年后，我總結(jié)發(fā)現(xiàn)一個(gè)問題：一個(gè)人在工作崗位上有多大的成就，2個(gè)方面很關(guān)鍵，第一，你的自我學(xué)習(xí)的能力，能把你的專業(yè)技術(shù)學(xué)的很好，出類拔萃，前五年特別重要；第二，你的管理溝通交際的能力，決定了你的高度，（五年后你可能在一個(gè)公司進(jìn)入管理層）。你覺得呢？如果你還沒有這樣的概念很正常，但是你可以利用短暫的半年，到圖書館立多看看這方面的書籍。有一天你會(huì)發(fā)現(xiàn)很重要。 當(dāng)一個(gè)人畢業(yè)五年，或者10年，同樣是同學(xué)，差距就會(huì)出來了。如果你只做好了第一方面，比如就知道死學(xué)習(xí)的那種，其實(shí)工作后，最多可能做一個(gè)專才。如果你2個(gè)方面都做的好了，五年，或者10年后，你就是一個(gè)不簡單的人。個(gè)人意見。

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sz9134

學(xué)長 我問個(gè) 具體學(xué)油儲(chǔ)的 將來從事工作都包括哪些啊 具體干啥的 人在北京 打算在北京找工作 設(shè)計(jì)院具體工作怎么樣？不太想干現(xiàn)場工人那種，其他還有什么嗎？？不勝感激:)

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好人啊。。。。。。。。。。。。。。。。

gao_y420

很精辟，支持了