北京市引進人才和辦理《北京市工作寄住證》的暫行辦法

牛先生

北京市引進人才和辦理《北京市工作寄住證》的暫行辦法

第一條 為支持高新技術產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，促進首都經(jīng)濟建設和各項事業(yè)的進步，保障高新技術產(chǎn)業(yè)和跨國公司地區(qū)總部及其研究開發(fā)機構發(fā)展所需的各類人才，根據(jù)北京市人民政府《北京市關于進一步促進高新技術產(chǎn)業(yè)發(fā)展的若干政策》、《關于鼓勵跨國公司在京設立地區(qū)總部的若干規(guī)定》和《關于鼓勵民營科技企業(yè)發(fā)展的若干規(guī)定》，制定本辦法。
第二條 高新技術企業(yè)、民營科技企業(yè)和跨國公司地區(qū)總部及其研究開發(fā)機構適用本辦法。
第三條 申請引進人才的單位應優(yōu)先在本市行政轄區(qū)內(nèi)吸納所需各類人才。對于本市緊缺的人才，方可辦理引進或《北京市工作寄住證》（以下簡稱《工作寄住證》）。
第四條 符合下列條件之一、45周歲以下且身體健康者，可辦理人才引進手續(xù)：
（一）具有本科及以上學歷且取得高級專業(yè)技術職稱的專業(yè)技術人員和管理人員；
（二）在國內(nèi)外獲得碩士及以上學位的專業(yè)技術人員和管理人員。
第五條 符合下列條件之一、35周歲以下且身體健康者，可申請辦理《工作寄住證》：
（一）具有學士學位且成績突出者；
（二）具有中級專業(yè)技術職稱的業(yè)務骨干；
（三）在國外獲得學士學位并取得一定研究成果的留學人員。
第六條 持《工作寄住證》者，不再辦理戶口《暫住證》，在購房、子女入托、入中小學等方面享受本市市民待遇�！豆ぷ骷淖∽C》須蓋有“北京市工作寄住證專用章”，有效期限為兩年，經(jīng)市人事局批準，可辦理延期手續(xù)。延期手續(xù)應在有效期限屆滿前一個月內(nèi)申請辦理，在規(guī)定期限內(nèi)未辦理延期手續(xù)的，《工作寄住證》自然失效。持《工作寄住證》工作滿三年者，可由用人單位推薦，經(jīng)主管人事部門審核后報市人事局批準，辦理調(diào)京手續(xù)。
因中止、解除聘用合同或辦理調(diào)京手續(xù)后，用人單位要立即收回其《工作寄住證》，交市人事局注銷。
第七條 辦理程序及申報材料：
（一）辦理程序：
辦理人才引進和《工作寄住證》手續(xù)，一般應由高新技術企業(yè)、民營科技企業(yè)和跨國公司地區(qū)總部及其研究開發(fā)機構向其所在區(qū)、縣人事局提出申請，由區(qū)、縣人事局審核后報市人事局審批；市屬高新技術企業(yè)由其主管人事部門審核后報市人事局審批。
北京市新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)試驗區(qū)內(nèi)的企業(yè)也可由市試驗區(qū)管委會審核后報送市人事局審批；跨國公司地區(qū)總部及其研究開發(fā)機構也可由市對外經(jīng)貿(mào)委審核后報市人事局審批。
特殊情況下，企業(yè)也可直接向市人事局申請辦理。
（二）應報送的材料：
（1）引進人員或辦理《工作寄住證》的人員與用人單位簽訂的聘用合同；
（2）按要求填寫的《》引進人才審批表》（一式一份）及《調(diào)動人員情況登記表》（一式三份）；辦理《工作寄住證》的需填寫《工作寄住證申請表》（一式三份），并附近期1寸免冠照片四張；
（3）高新技術企業(yè)、民營科技企業(yè)或跨國公司地區(qū)總部及其研究開發(fā)機構的認定證明；
（4）引進人員或辦理《工作寄住證》的人員的學歷學位證書、職稱證書、身份證等原件及復印件；
（5）引進人員或辦理《工作寄住證》的人員取得研究成果的有關材料；
（6）引進人員完整的人事檔案。
第八條 在引進人才和辦理《工作寄住證》的工作中，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對于弄虛作假、徇私舞弊者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，要追究有關單位及有關人員的責任。
第九條 本辦法由市人事局負責解釋。
第十條 本辦法自頒布之日起實施。