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[求職技巧] 面試應(yīng)答中最忌諱的是什么

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發(fā)表于 2011-12-26 16:30:20 | 只看該作者 回帖獎(jiǎng)勵(lì) |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
面試應(yīng)答中最忌諱的是什么
許多大學(xué)畢業(yè)生,在求職應(yīng)試過程中表現(xiàn)得特別積極,他們在第一關(guān)筆試中都很容易過關(guān),但是在面試過程中,就會(huì)被一些問題難住,有些同學(xué)以為這沒有什么大不了的,只要自己有本事,不怕用人單位不識(shí)貨,這種思想極其錯(cuò)誤。因?yàn)橐恍┎槐匾氖д`,往往會(huì)導(dǎo)致用人單位對(duì)自己產(chǎn)生不好的看法,以后再改變就很難了。我們從以下幾個(gè)方面談?wù)劽嬖囍械淖⒁馐马?xiàng)。
(1)在交談過程中,設(shè)法相互溝通,切記曲解、誤解對(duì)方的話題,也要讓對(duì)方正確地理解自己的意思。這種交流是相當(dāng)重要的,雙方對(duì)于思想和意見完全可以通過正常的語言途徑得到溝通。
(2)自己不要對(duì)某一問題的看法固執(zhí)己見,不要以為自己是大學(xué)生,理論水平高,而輕試面試人員,并且還大加貶低對(duì)方,這樣容易造成雙方的隔閡。
(3)面試回答時(shí),不要對(duì)面試人員提出的問題表示難以理解的樣子,即使對(duì)方的提問確實(shí)存在這樣的問題,也不要出現(xiàn)尖銳的針鋒相對(duì)。
(4)不要讓雙方談?wù)摰脑掝}成為自己演講的題目,喋喋不休,口若懸河,而使雙方的角色轉(zhuǎn)換。
(5)在面試過程中不要東張西望,對(duì)面試人員的發(fā)問顯得極不關(guān)心,讓人產(chǎn)生厭惡心理。
(6)在對(duì)方講話時(shí),不要隨便打斷,要耐心地聆聽對(duì)方的意見。
(7)在交談過程中,不要隨意說一些奉承對(duì)方的話,讓其他人感到肉麻不適。
(8)在交談過程中,同樣也要小心使用一些類似“啊”、“哇”、“嘿”等語氣詞,以免給人一種大驚小怪的感覺。

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