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在我國現(xiàn)行社會保險(xiǎn)包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn),再加上住房公積金,合并稱為
“五險(xiǎn)一金”.五險(xiǎn)中的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)由企業(yè)和個人共同繳納,工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)完全由企業(yè)承
擔(dān)。個人不需要繳納保費(fèi)。由于社會保險(xiǎn)屬于強(qiáng)制性與政策性保險(xiǎn),五險(xiǎn)是依據(jù)法律定的,至于“一金”則不是法定的。
有關(guān)保費(fèi)分擔(dān)說明如下:
1、 養(yǎng)老保險(xiǎn):單位承擔(dān)20%(17%劃入統(tǒng)籌基金,3%劃入個人帳戶),個人承擔(dān)8% (全部劃入個人帳戶);;
2、 醫(yī)療保險(xiǎn):各地不同(例如北京:單位承擔(dān)10%,個人2%+2;重慶:單位承擔(dān)9%,個人2%+2)
3、 失業(yè)保險(xiǎn):各地不同(例如北京:單位承擔(dān)1.5%,個人0.5%;重慶:單位承擔(dān)2%,個人1%)
4、 工傷保險(xiǎn):由單位承擔(dān),比例分0.5%、1%、2%三個檔次,根據(jù)企業(yè)經(jīng)營范圍和行業(yè)性質(zhì)確定。服務(wù)業(yè)0.5%,制造業(yè)1%;采掘冶煉2%。
5、 生育保險(xiǎn):由單位承擔(dān),(北京比例0.8%;重慶比例為0.7%)
以北京22歲擔(dān)任教師的張小姐為例,她每月收入4000元,社保繳費(fèi)基數(shù)也為4000元,從22歲開始繳,預(yù)期到60歲退休。試算如下:
個人繳納部分:
1、 養(yǎng)老保險(xiǎn)金:4,000 X 8%=320元
2、 醫(yī)療保險(xiǎn)金:4,000 X 2%+2=82元
3、 失業(yè)保險(xiǎn)金:4,000 X 0.5%=20元
4、 住房公積金:4,000 X 12%=480元
個人繳納部分每月共計(jì):902元。
企業(yè)交納部分:
1、 養(yǎng)老保險(xiǎn)金:4,000 X 20%=800元
2、 醫(yī)療保險(xiǎn)金:4,000 X 10%=400元
3、 失業(yè)保險(xiǎn)金:4,000 X 1.5%=60元
4、 住房公積金:4,000 X 12%=480元
5、 工傷保險(xiǎn)金:4,000 X 0.5%=20元
6、 生育保險(xiǎn)金:4000 X 0.8%=32元
企業(yè)繳納部分每月共計(jì):1,792元。
可享有之養(yǎng)老保障:
1、 養(yǎng)老保險(xiǎn)金:按月領(lǐng)取按規(guī)定計(jì)發(fā)的基本養(yǎng)老金,直至死亡。
基本養(yǎng)老金的計(jì)算公式如下:
基本養(yǎng)老金=退休前一年全市職工月平均工資×38%(每個交費(fèi)年限發(fā)1%)+個人賬戶本息和÷139。
假設(shè)不考慮工資調(diào)整,到張小姐60歲退休時,個人帳戶大約有119,040元,假設(shè)社會平均工資仍然為4,000元,則張小姐每月可領(lǐng)取養(yǎng)老金=4,000 X 38%+ 119,040/139=2,376元。
2、醫(yī)療保險(xiǎn)金:
1)、門、急診醫(yī)療費(fèi)用。在職職工年度內(nèi)(1月1日-12月31日)符合基本醫(yī)療保險(xiǎn)規(guī)定范圍的醫(yī)療費(fèi)累計(jì)超過2000元以上部分報(bào)銷50%,個人自付50%;在一個年度內(nèi)累計(jì)門、急診報(bào)銷最高數(shù)額為2萬元。
2)、惡性腫瘤放射治療和化學(xué)治療、腎透析、腎移植后服抗排異藥的門診醫(yī)療費(fèi)用,大額醫(yī)療費(fèi)用互助資金支付70%,個人支付30%。但大額醫(yī)療費(fèi)用互助資金在一個年度內(nèi)累計(jì)支付最高數(shù)額為10萬元。
3、 失業(yè)保險(xiǎn)金:失業(yè)保險(xiǎn)金以各地最低工資標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù)發(fā)放:
累計(jì)繳費(fèi)時間1年以上不滿2年的,領(lǐng)。硞月;
累計(jì)繳費(fèi)時間2年以上不滿3年的,領(lǐng)。秱月;
累計(jì)繳費(fèi)時間3年以上不滿4年的,領(lǐng)。箓月;
累計(jì)繳費(fèi)時間4年以上不滿5年的,領(lǐng)取12個月;
累計(jì)繳費(fèi)時間5年以上,按每滿一年增發(fā)一個月計(jì)算,最長不得超過24個月。
4、 工傷保險(xiǎn)金:治療工傷或職業(yè)病所需的掛號費(fèi)、診療費(fèi)、住院費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)、藥費(fèi)、就醫(yī)路費(fèi)全額報(bào)銷。
1)、被保險(xiǎn)人因工負(fù)傷被鑒定為一級至四級的,則享有以下保障:
按月發(fā)給傷殘撫恤金,標(biāo)準(zhǔn)分別為本人工資的90%至75%。其中:一級90%,二級85%,三級80%,四級75%;
發(fā)給一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)相當(dāng)于傷殘職工本人18至24個月工資。其中:一級24個月,二級22個月,三級20個月,四級18個月;
2)、因工致殘被鑒定為五級至十級的,享有以下保障:
按傷殘等級分別發(fā)給一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)相當(dāng)于傷殘職工本人6至16個月工資。其中:五級16個月,六級14個月,七級12個月,八級10個月,九級8個月,十級6個月;
被保險(xiǎn)人工傷評殘后經(jīng)勞動鑒定委員會鑒定確認(rèn)需要護(hù)理的,應(yīng)當(dāng)按月發(fā)給護(hù)理費(fèi)。護(hù)理費(fèi)依照全部護(hù)理依賴、大部分護(hù)理依賴和部分護(hù)理依賴三個等級,分別按本市上年度職工月平均工資的50%、40%、30%發(fā)給。
因工死亡待遇:
按月發(fā)給供養(yǎng)親屬撫恤金,配偶每月按本市上年度職工月平均工資的40%發(fā)給,其他供養(yǎng)親屬每人每月按30%發(fā)給,孤寡老人或者孤兒每人每月按50%發(fā)給,直至失去供養(yǎng)條件為止;撫恤金總額不得超過本市上年度職工月平均工資。
發(fā)給其供養(yǎng)親屬一次性工亡補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為48個月的本市上年度職工月平均工資。
按照本市上年度職工月平均工資6個月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給喪葬補(bǔ)助金。
5、 生育保險(xiǎn)金:
1)、正常生育的產(chǎn)假為90天,難產(chǎn)的增加15天,產(chǎn)假期間每個月由生育保險(xiǎn)基金支付工資每月4000元。
2)、女職工生育的檢查費(fèi)、接生費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、住院費(fèi)和藥費(fèi)由生育保險(xiǎn)基金支付。檢查費(fèi)最多1400元,難產(chǎn)2100元,順產(chǎn)1900元,超出規(guī)定的醫(yī)療服務(wù)費(fèi)和藥費(fèi)(含自費(fèi)藥品和營養(yǎng)藥品的藥費(fèi))由個人負(fù)擔(dān)。
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