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[求職技巧] 儲運求職面試問答舉例

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樓主
發(fā)表于 2014-12-14 01:07:50 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
請你自我介紹一下自己好嗎?
回答提示:一般人回答這個問題過于平常,只說姓名、年齡、愛好、工作經(jīng)驗,這些在簡歷上都有,其實企業(yè)最希望知道的是求職者能否勝任這份工作,包括最強的技能、最深入研究的知識領(lǐng)域、個性中最積極的部分、做過的最成功的事情、主要的成就等。這些都可以和學(xué)習(xí)無關(guān),也可以和學(xué)習(xí)有關(guān),但要突出積極的個性和做事的能力,說得合情合理,企業(yè)才會相信。企業(yè)很重視一個人的禮貌,求職者要尊重考官,在回答每一個問題之后,都要說一句“謝謝”,企業(yè)喜歡有禮貌的求職者。
關(guān)鍵點:十有八九的面試中都會被問道“你先做個自我介紹”
因此在面試前一定要準備好,面試不同單位、多家企業(yè),你只要準備一份基本的信息框架即可,達到家家通用。切記,不要再說,你好,我叫,今年22歲,畢業(yè)于,專業(yè)……  這些面試官自己會看的。說一些與HR在簡歷上看不到的,同時能夠勝任你應(yīng)聘的職位的,就是你的閃光點。講個簡短的勵志故事,并且能跟自己扯上關(guān)系的,不妨試試。
推薦:百度搜索——非你莫屬,只看每一期應(yīng)聘選手上臺前的自我介紹,跟著學(xué)習(xí)一下。
你覺得你個性上最大的優(yōu)點是什么?
回答提示:沉著冷靜、條理清楚、立場堅定、頑強向上、樂于助人和關(guān)心他人、適應(yīng)能力和幽默感、樂觀和友愛。我在XXX經(jīng)過了XXX的培訓(xùn)和實踐經(jīng)驗,加上我平時的努力工作,使我能夠充分勝任這份工作。
關(guān)鍵點:自己的個性要強調(diào)中和,即沉穩(wěn)冷靜有,熱情活潑也有。價值觀要正確,不講極端的話。
說說你最大的缺點?
回答提示:這個問題企業(yè)問的概率很大,通常不希望聽到直接回答的缺點是什么等。如果求職者說自己小心眼,愛嫉妒人,非常懶,脾氣大,工作慢熱效率低等,企業(yè)肯定不會錄用你。絕對不要自作聰明的回答“我最大的缺點就是過于追求完美”,有的人以為這樣的回答會顯得自己比較出色,但事實上,他已經(jīng)岌岌可危了。企業(yè)喜歡求職者從自己的優(yōu)點說起,中間加上一些小缺點,最后把問題轉(zhuǎn)回到優(yōu)點上,突出優(yōu)點的部分,企業(yè)喜歡聰明的求職者。
關(guān)鍵點:別耍小聰明,把自己的優(yōu)點說成缺點,變相夸自己。
你對薪資有什么要求?
關(guān)鍵點:既然問起薪資,那就表示HR希望能夠得到你確切的回答,這時候就要說出自己的心理預(yù)期,不要藏著掖著;同時,說完自己的薪資之后,要給于一定的“過渡”。例如,我期望的薪資是5000元。但是我認為薪資只是暫時對我個人資料的一個衡量標準,我更希望的是貴公司在我今后的工作中,根據(jù)我的工作表現(xiàn),制定一個更加適合我的薪資標準。同時我也會十分地積極努力,使自己對得起這份薪資。
你對加班的看法?
回答提示:實際上好多公司問這個問題,并不證明一定要加班,只是想測試你是否愿意為公司奉獻。
回答:如果工作需要我會義不容辭加班,我現(xiàn)在單身,沒有家庭負擔,可以全身心投入工作,但同時我也會提高工作效率,減少不必要的加班。
談?wù)勀銓μ鄣目捶ǎ?br /> 回答提示:①正常的跳槽能促進人才合理流動,對個人和企業(yè)發(fā)展是合適的。②頻繁跳槽對單位和個人雙方都不利,應(yīng)該反對。
工作中難以和同事、上司相處,你該怎么辦?
回答提示:①我會服從領(lǐng)導(dǎo)指揮,配合同事工作;②我會從自身找原因,仔細分析是不是自己工作做得不好,讓領(lǐng)導(dǎo)不滿意,同時看不慣。還要看看是不是我在為人處事方面做得不好,如果是這樣的話,我會努力改正;③如果我找不到原因,我會找機會跟題目溝通,請他們指出我的不足,虛心聽從他們的教誨,有問題就及時改正;④作為優(yōu)秀的員工,應(yīng)該時刻以大局為重,即使在一段時間內(nèi),領(lǐng)導(dǎo)和同事對我不理解,我也會做好本職工作,虛心向他們學(xué)習(xí),我相信,他們會看見我在努力,總有一天會對我微笑的。
你對我們公司了解多少?
在去你應(yīng)聘的公司之前,最好上網(wǎng)站查下該公司的基本組織結(jié)構(gòu),主營業(yè)務(wù),主打品牌,市場情況等。如果通過網(wǎng)站的相關(guān)發(fā)布信息,能夠了解到該公司近期有什么重大策略上的改變,如銷售策略、與其他企業(yè)合作等信息,能夠在面試中回答出來就是最好了,企業(yè)喜歡有準備的求職者。因為機會永遠只留給那些有準備的人。
用三個詞語概括一下你自己?
適應(yīng)能力強,做事有始有終,敢于對自己工作負責(zé)等。要結(jié)合具體的例子,對這些詞語進行解釋,言語要樸實中肯,切記虛假偽造。
你的業(yè)余愛好是什么?
找一些富于團體合作精神的。
你為什么要離開原來的公司?
    建議此時最好的回答方式是將問題歸咎在自己身上,例如覺得工作沒有學(xué)習(xí)發(fā)展的空間,自己想在面試工作的相關(guān)產(chǎn)業(yè)中多加學(xué)習(xí),或是前一份工作與自己的生涯規(guī)劃不合等等,回答的答案最好是積極正面的。我希望能獲得一份更好的工作,如果機會來臨,我會抓住。我覺得之前的工作,已經(jīng)達到頂峰,即沒有升遷機會。
與上級的意見不一致的時候,你會怎么辦?
我覺得應(yīng)該對事不對人,在不違反公司制度和章程的基礎(chǔ)上,誰的意見對公司發(fā)展有利,就聽誰的。

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