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中石化今天(26日)表示,部分媒體報(bào)道,《中石化解約風(fēng)波》中所稱“中石化多個(gè)二級(jí)子公司正與數(shù)千名應(yīng)屆畢業(yè)生解除已經(jīng)簽署的三方協(xié)議”存在夸大事實(shí)的情況。
中石化有關(guān)部門負(fù)責(zé)人在接受中國之聲記者采訪時(shí)稱,中石化每年的用工規(guī)模、數(shù)量、結(jié)構(gòu)都是根據(jù)企業(yè)發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營管理的實(shí)際需要以及人力資源結(jié)構(gòu)決定的。公司已于1月18日在中石化人才招聘官網(wǎng)正式向社會(huì)公布了2013年新員工招聘計(jì)劃和流程,所有符合條件的畢業(yè)生均可通過招聘網(wǎng)站報(bào)名應(yīng)聘。為提高畢業(yè)生招聘工作科學(xué)化、規(guī)范化水平,2013年畢業(yè)生招聘增加統(tǒng)一考試環(huán)節(jié),委托第三方專業(yè)考試機(jī)構(gòu)實(shí)施考試,確保所有應(yīng)屆畢業(yè)生均有同等機(jī)會(huì)參與公平競(jìng)爭(zhēng)。
中石化方面認(rèn)為,報(bào)道中所稱“中石化多個(gè)二級(jí)子公司正與數(shù)千名應(yīng)屆畢業(yè)生解除已經(jīng)簽署的三方協(xié)議”嚴(yán)重夸大事實(shí)。實(shí)際情況是,部分直屬單位提前簽訂就業(yè)協(xié)議或達(dá)成就業(yè)意向的應(yīng)屆畢業(yè)生共522人,另有個(gè)別單位與高校合作訂單培養(yǎng)各類畢業(yè)生294人。近期,這些單位根據(jù)用人需求的變化,與大部分畢業(yè)生在充分協(xié)商的基礎(chǔ)上辦理了解約手續(xù),并按照協(xié)議不同的約定分別進(jìn)行了違約賠償。同時(shí),本著對(duì)畢業(yè)生負(fù)責(zé)的態(tài)度,建議其通過招聘網(wǎng)站應(yīng)聘中石化其他發(fā)布招聘需求的單位。目前,大部分畢業(yè)生已完成網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名。
中石化負(fù)責(zé)人還表示,報(bào)道所涉及的“2011年中石化擁有超過106萬名員工,為央企之最,因此人工成本一直居高不下,2011年中石化在工資、薪金以其他員工福利方面支出3626.3億元,較2010年增長25.8%”相關(guān)內(nèi)容,并不符合事實(shí)。
根據(jù)中石化提供數(shù)據(jù),2011年中石化擁有106萬員工,經(jīng)上級(jí)主管部門審核和第三方機(jī)構(gòu)審計(jì)認(rèn)定,人工成本(包括在崗職工工資、勞務(wù)用工工資以及按照國家有關(guān)規(guī)定繳納的五險(xiǎn)一金等支出),共發(fā)生873.7億元。(記者張棉棉) |
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