2013年殼牌中國(guó)職業(yè)發(fā)展座談

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2013年殼牌中國(guó)職業(yè)發(fā)展座談 座談會(huì)安排:10月19日 你對(duì)未來(lái)職業(yè)有怎樣的長(zhǎng)期規(guī)劃？ 什么樣的畢業(yè)生發(fā)展平臺(tái)能幫助你實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想，成就未來(lái)人生藍(lán)圖？ 現(xiàn)實(shí)與機(jī)遇，怎樣通過(guò)一份簡(jiǎn)歷展現(xiàn)最好的自己？ 殼牌作為全球最大的能源公司之一，助力你的未來(lái)求職與發(fā)展！人力資源同事現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)簡(jiǎn)歷制作，給你最專(zhuān)業(yè)的意見(jiàn)！ 關(guān)于殼牌（中國(guó)） 從19世紀(jì)開(kāi)始，殼牌和中國(guó)結(jié)緣超過(guò)了一個(gè)世紀(jì)�，F(xiàn)在，殼牌已成為在中國(guó)投資最多的國(guó)際能源公司之一。殼牌本著“創(chuàng)業(yè)，樹(shù)人”的精神與中國(guó)伙伴積極合作，以領(lǐng)先的技術(shù)和優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，為中國(guó)經(jīng)濟(jì)添磚加瓦。目前，殼牌所有核心業(yè)務(wù)都已進(jìn)入中國(guó)并取得了長(zhǎng)足發(fā)展。 殼牌在中國(guó)的能源化工項(xiàng)目中應(yīng)用的先進(jìn)技術(shù)已經(jīng)結(jié)出豐碩成果。從上游業(yè)務(wù)在狹窄巖層中開(kāi)采非常規(guī)天然氣，到下游業(yè)務(wù)中世界級(jí)的南海項(xiàng)目年節(jié)水550萬(wàn)噸、年綜合節(jié)能4萬(wàn)多噸標(biāo)準(zhǔn)煤，殼牌無(wú)不帶來(lái)最前沿的技術(shù)，為中國(guó)的能源多元化和節(jié)能減排大計(jì)做出貢獻(xiàn)。 如今，殼牌在中國(guó)的潤(rùn)滑油生產(chǎn)和銷(xiāo)售、液化天然氣進(jìn)口，以及煤氣化技術(shù)方面，已經(jīng)成為名列前茅的國(guó)際能源公司。殼牌與中國(guó)所有的主要石油公司都結(jié)成了伙伴關(guān)系，其中包括中石油、中石化、中海油和延長(zhǎng)石油。殼牌與中方伙伴在國(guó)內(nèi)外進(jìn)行合作，達(dá)到互利共贏。 與此同時(shí)，殼牌不遺余力地培養(yǎng)中國(guó)人才。不僅約98%的員工和三分之二的殼牌中國(guó)國(guó)家管理委員會(huì)的成員都是中國(guó)公民，而且有100多位殼牌中國(guó)的員工在其他國(guó)家的殼牌公司里工作過(guò)。 講座內(nèi)容 我們歡迎研究生一、二年級(jí)，本科三年級(jí)以及博士在讀的同學(xué)加入到這個(gè)講座當(dāng)中。 殼牌(中國(guó))及其業(yè)務(wù) 殼牌技術(shù)求職訓(xùn)練營(yíng) 如何寫(xiě)好簡(jiǎn)歷，并由殼牌人力資源部的同事現(xiàn)場(chǎng)根據(jù)大家的簡(jiǎn)歷，提供建議 ·         如果有2013屆應(yīng)屆畢業(yè)生，我們也可以現(xiàn)場(chǎng)接收簡(jiǎn)歷 ·          講座內(nèi)容以現(xiàn)場(chǎng)安排為準(zhǔn)，如有調(diào)整，恕不另行通知 常見(jiàn)問(wèn)題 Q：什么是殼牌畢業(yè)生員工計(jì)劃（Shell Graduate Programme）? 申請(qǐng)人為即將完成本科或更高級(jí)學(xué)位學(xué)習(xí)或已經(jīng)獲得其中之一學(xué)位的，且工作經(jīng)驗(yàn)不超過(guò)3年的人士。申請(qǐng)者還需要證明其所具備一些表明他們能成長(zhǎng)為殼牌未來(lái)領(lǐng)導(dǎo)者的特定品質(zhì)，包括能力、成就力和人際關(guān)系方面的技能力以及技術(shù)能力。 通常，在為期三年的畢業(yè)生員工計(jì)劃周期內(nèi)，您將從第一天起就參與實(shí)際項(xiàng)目工作，并在工作中挑戰(zhàn)自身潛能。你們將得到來(lái)自直線經(jīng)理、導(dǎo)師、人力資源經(jīng)理和其他同事的幫助與支持。殼牌也會(huì)為畢業(yè)生員工提供最好的學(xué)習(xí)資源，使之能夠在充滿挑戰(zhàn)的工作環(huán)境中迅速成長(zhǎng)為一個(gè)成熟，職業(yè)的中層管理者，為你們更長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。 Q：殼牌的面試官看重怎樣的能力? 我們的選人標(biāo)準(zhǔn)簡(jiǎn)稱(chēng)為“CAR（T）”。 C是Capacity，強(qiáng)調(diào)分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力，即在錯(cuò)綜復(fù)雜的環(huán)境下整理信息，分析問(wèn)題，并根據(jù)事實(shí)決策，提出創(chuàng)新的解決辦法的能力； A是Achievement，強(qiáng)調(diào)對(duì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，即在目標(biāo)執(zhí)行的過(guò)程中如何有計(jì)劃地實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，如何克服困難，應(yīng)變突發(fā)狀況，如何衡量目標(biāo)完成的結(jié)果等； R是Relationship，強(qiáng)調(diào)的是關(guān)系力，即在團(tuán)隊(duì)中合作的能力，溝通的能力以及對(duì)他人表現(xiàn)出的尊重； T只針對(duì)申請(qǐng)殼牌技術(shù)類(lèi)職業(yè)生涯的同學(xué)，指的是技術(shù)能力； 關(guān)于CAR（T）的具體解釋可以參考?xì)づ乒�司招聘網(wǎng)站。 關(guān)注殼牌中國(guó)畢業(yè)生員工招聘 www.shell.com.cn/chinagrads

需求信息：

講座主要分成兩部分，第一部分會(huì)由我們公司的技術(shù)專(zhuān)家針對(duì)石油行業(yè)的趨勢(shì)，殼牌全球和中國(guó)的業(yè)務(wù)；第二部分會(huì)有我們?nèi)肆�資源的同事針對(duì)于如何寫(xiě)好簡(jiǎn)歷做一個(gè)分享和問(wèn)答。我們主要面對(duì)博士生，研究生一、二年級(jí)和大三的同學(xué)，同時(shí)我們會(huì)給大家講一下殼牌明年年初開(kāi)始的暑期實(shí)習(xí)項(xiàng)目和科技夏令營(yíng)項(xiàng)目。 我們也歡迎大四或研究生三年級(jí)或博士生來(lái)到現(xiàn)場(chǎng)，我們也會(huì)幫大家看看簡(jiǎn)歷，提出我們的意見(jiàn)。如果有對(duì)殼牌非常感興趣并且符合條件的學(xué)生，我們會(huì)電話再與他們聯(lián)系，進(jìn)行面試。