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標(biāo)題: 大學(xué)生求職攻略合集【第三十五章如何進(jìn)行電話求職】 [打印本頁]

作者: 牛先生 時(shí)間: 2012-9-6 11:09
標(biāo)題: 大學(xué)生求職攻略合集【第三十五章如何進(jìn)行電話求職】
　　在安靜的場所打電話。如果是使用公共電話，要特別注意周圍環(huán)境。在嘈雜的大馬路邊或熱鬧場合都不適合，除了聽不清楚之外，也會容易讓人焦躁。
　　避免使用行動電話聯(lián)絡(luò)�，F(xiàn)在行動電話的收訊品質(zhì)不斷提升，但還是會出現(xiàn)收訊不良的狀況，如此很容易造成別人的反感。如果一定要在外面聯(lián)絡(luò)，利用公共電話比較理想。
　　電話接通后先報(bào)上自己的姓名。電話接通后，先告知對方你從哪里得知的應(yīng)聘信息，然后說出你的姓名，請他們幫忙轉(zhuǎn)接相關(guān)部門。待接通人事等相關(guān)人員后，再報(bào)出姓名，對自己的情況做簡單的介紹。同時(shí)要注意將詢問到的各項(xiàng)信息記錄下來，這樣做對以后的應(yīng)征是大有好處的，尤其是同時(shí)應(yīng)征好幾家單位的時(shí)候，會有很大的幫助。
　　要以面試的心情通電話。通常，用人單位在詢問后會要求求職者寄履歷表，甚至在電話中就進(jìn)行第一關(guān)口試，決定是否進(jìn)一步面談。如果把事情想得太過輕松，一旦突然被問到應(yīng)征的動機(jī)、工作經(jīng)驗(yàn)等問題，恐怕會因?yàn)闆]有準(zhǔn)備而無法答得很好。所以基本上應(yīng)該準(zhǔn)備一些應(yīng)征理由和自我推薦的說詞。
　　應(yīng)征資格并不是絕對的。在征才廣告中，一定會列出年齡限制、經(jīng)驗(yàn)需求及需要具備的專業(yè)技術(shù)，不過這并非是絕對的限制。和用人單位開列的條件不全然吻合，同樣有被任用的機(jī)會。例如說要五年以上工程師的經(jīng)驗(yàn)，三年的資格也有可能被錄取。關(guān)于年齡方面也是一樣，年齡限制往往只是一個標(biāo)準(zhǔn)罷了。如果你覺得自己非常適合這份工作，也有豐富的經(jīng)驗(yàn)，即使年齡超過一點(diǎn)，你出線的機(jī)會仍是非常大。不管如何，應(yīng)征條件并非絕對，如果你對該公司真的很有興趣，不妨先問問看。
　　或許你對薪水多寡非常在意，但在以能力為定薪標(biāo)準(zhǔn)的薪資體系中，如果無法得知你的能力，對方是無法馬上回答的，所以電話中最好不問這樣的問題�！　￡P(guān)于加班及休假，會容易讓人質(zhì)疑你的敬業(yè)態(tài)度，在電話中應(yīng)盡量避免詢問。
　　早上剛上班和下午準(zhǔn)備要下班這兩個時(shí)間段通常都是公司最忙碌的時(shí)候，打電話要注意避開這兩個時(shí)段。通話后要先禮貌地打聲招呼，表示有幾個問題想要請教，詢問對方現(xiàn)在是否方便，以免干擾對方工作，留下不佳的印象。另外，一次通話時(shí)間不能太長，因?yàn)閼?yīng)聘者不止你一人。
　　應(yīng)事先認(rèn)真看清楚用人單位的招聘廣告。如招聘的時(shí)間、地點(diǎn)、職位、所需資歷等，不要草率行事，抱著碰運(yùn)氣的想法。
　　打電話求職一定要有禮貌、謙遜，表達(dá)要簡潔清晰。
　　應(yīng)聘者要等接電話者道過"再見"或掛斷后，才再掛斷電話；不要自己一講完，就單方面掛斷電話。
　　注意電話卡的金額，避免因?yàn)橛囝~不足而中斷。
　　對自己感興趣的公司，先以電話詢問。
　　對那些你暫時(shí)還不想去應(yīng)征，但卻非常有興趣了解其概況的公司，或?qū)δ切┠阈拇嬉蓱]，不敢貿(mào)然前去應(yīng)征的公司，你可以通過電話一探虛實(shí)，再決定要不要去應(yīng)征。有的公司會相當(dāng)用心，在電話上盡可能回答所有的問題。如果覺得用電話還是不妥，那利用E-mail電子郵件也是不錯的方式。現(xiàn)在有愈來愈多的公司，除了接受電子郵件履歷表，對于提出疑問的也會很樂意解答。有的公司還會周到地寄上相關(guān)的資料。這個管道不利用就太可惜了！解決了自己的疑點(diǎn)再去應(yīng)征，求職路上會更有保障。

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