陜西延長石油(集團)有限責(zé)任公司研究院

       陜西延長石油(集團)有限責(zé)任公司研究院于2007年7月開始籌建、2008年4月25日正式成立，是一所集油氣田勘探開發(fā)、油田工程技術(shù)、石油化工和煤、鹽化工綜合開發(fā)利用為一體的綜合性技術(shù)研發(fā)機構(gòu)，屬集團公司科研板塊。

       陜西延長石油(集團)有限責(zé)任公司研究院(以下簡稱“研究院”)地處古城西安，是延長石油集團技術(shù)發(fā)展支撐的科研板塊。主要承擔(dān)油氣田勘探開發(fā)、油田工程技術(shù)、石油化工技術(shù)和煤、鹽化工綜合開發(fā)利用技術(shù)的研究與應(yīng)用，并進行相關(guān)的技術(shù)服務(wù)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)培訓(xùn)及規(guī)劃設(shè)計、咨詢、決策評估，是一個石油、天然氣、煤、鹽化工開發(fā)與利用的綜合性技術(shù)研發(fā)機構(gòu)。戰(zhàn)略定位：延長石油集團的科技戰(zhàn)略決策參謀部、技術(shù)研發(fā)中心、技術(shù)服務(wù)中心和人才培養(yǎng)中心。

       1、建院思路

       高水平、高起點，提升科技競爭力

       新模式、新機制，創(chuàng)新管理促發(fā)展

       綜合性、開放型，建設(shè)一流研究院

       2、辦院方針

       自主創(chuàng)新，人才立院

       開放協(xié)作，支撐發(fā)展

       3、主要職能

       為企業(yè)發(fā)展提供決策依據(jù)

       為產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供技術(shù)支撐

       為科研生產(chǎn)提供技術(shù)服務(wù)

       為科技創(chuàng)新提供人才保障

       4、主要職責(zé)

       國家、陜西省及集團公司重大科研攻關(guān)項目的研究；

       集團公司油氣勘探開發(fā)規(guī)劃的研究制定；

       油氣田綜合地質(zhì)研究和各類方案的制定；

       油氣鉆采工藝、能源化工、信息化技術(shù)的研究與應(yīng)用；

       油氣勘探開發(fā)、能源化工等項目的咨詢、設(shè)計、決策評估、技術(shù)服務(wù)及人才培養(yǎng)等工作。

       人才隊伍

       研究院緊緊圍繞建設(shè)國內(nèi)一流綜合性研究機構(gòu)的目標(biāo)，堅持“高起點、高水平、新機制、新模式、開放型”的宗旨，實施“人才立院、自主創(chuàng)新、開放協(xié)作、支撐發(fā)展”戰(zhàn)略，狠抓人才培養(yǎng)引進“13562”，經(jīng)過三年的探索和實踐，初步建成了一支學(xué)科齊全、優(yōu)勢明顯、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、創(chuàng)新突出的科技人才隊伍。

       一是樹立“一個理念”，開創(chuàng)研究院人才引進新模式�！耙粋�理念”就是牢固樹立“人才是第一資源”的理念。在謀劃發(fā)展時考慮人才成長，在編制規(guī)劃時考慮人才保證，在制定政策時考慮人才導(dǎo)向，在部署工作時考慮人才措施，嚴(yán)格按照“作風(fēng)過硬，特長突出，一專多能”的人才引進標(biāo)準(zhǔn)，積極搶占人才資源的制高點。

       二是面向“三個渠道”，引進高層次專業(yè)技術(shù)人才�！叭齻�渠道”就是以各大油田科研院（所）、高等院校和集團公司生產(chǎn)一線為重點加大高層次專業(yè)技術(shù)人才引進。一是面向各大油田科研院（所），吸引高端科技人才和學(xué)科帶頭人。通過加大招聘宣傳，規(guī)范選聘程序，從專業(yè)知識、工作經(jīng)歷、學(xué)術(shù)研究等多個方面進行嚴(yán)格考察，累計從全國15個油田引進高級專業(yè)技術(shù)人才近100人，涵蓋了地質(zhì)、物探、鉆井、測井、采油、地面工程、能源化工等專業(yè)，快速形成了結(jié)構(gòu)較為合理的科研人才隊伍。二是面向高等院校，招聘優(yōu)秀的碩博士畢業(yè)生。根據(jù)專業(yè)需求，利用院校學(xué)科優(yōu)勢，我們加強與全國石油高等院校和綜合院校的合作，連續(xù)三年從30多所院校招聘優(yōu)秀碩博士畢業(yè)生170人。三是面向集團公司生產(chǎn)一線，優(yōu)選綜合實用型人才。立足延長石油，從其他兄弟板塊抽調(diào)具有豐富經(jīng)驗和較高研究水平的綜合實用型人才。

       目前，研究院有各類專業(yè)技術(shù)人員300人，其中，中級以上職稱人員占總?cè)藬?shù)的52％以上；大專以上學(xué)歷人員達到100％。

       組織機構(gòu)：